LEFEBVRE
LEFEBVRE
2ª edición Concursal 2020 - Lefebvre

Un nuevo escenario

 

Únete al evento en el que los mayores expertos en derecho laboral, empleo, trabajo y Seguridad Social analizarán y debatirán sobre cuestiones de máxima actualidad, la nueva normativa y su repercusión en la realidad de las relaciones laborales, y aclararán muchas de las dudas de los profesionales del sector.

23 y 24 noviembre

Más información

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María Enciso Alonso-Muñumer
Director académico Antonio Sempere Navarro Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad
23 y 24 noviembre Formato híbrido
15:30h - 20:00h Aforo limitado
NH Eurobuilding
Padre Damián 23
28036 Madrid

LAS CLAVES

 

PRIMERA PARTE: NOVEDADES NORMATIVAS

  • Nuevas exigencias en materia de igualdad (planes, registros salariales y medidas compensatorias).
  • Potenciación de la Inspección de Trabajo: aumentos de competencias y actas automatizadas.

 

SEGUNDA PARTE: ACTUALIZACIÓN JURISPRUDENCIAL

  • El debate sobre las fronteras del contrato de trabajo: transportistas, repartidores, profesorado, etc.
  • Los medios de prueba tecnológicos y sus límites (correos electrónicos, wasaps, datos del GPS, imágenes grabadas, etc.).
  • El control empresarial de las bajas por incapacidad temporal: estado de la cuestión.
  • Los permisos remunerados y las vacaciones a la vista de la última jurisprudencia comunitaria y nacional.

 

 

TERCERA PARTE: CONVENIOS COLECTIVOS

  • Ámbito y límites de los convenios colectivos: ETTs, empresas multiservicio, Administraciones públicas, ultraactividad, cambio de unidad negociadora.
  • Cambios respecto de la reforma laboral de 2012.

 

CUARTA PARTE: LA PANDEMIA Y LAS RELACIONES LABORALES

  • Criterios jurisprudenciales sobre la fuerza mayor y los ERTES
  • Calificación de los despidos por causas relacionadas con la COVID.
  • Balance práctico sobre aplicación de bonificaciones a los ERTEs y consecuencias de incumplir la salvaguarda de empleo.
PONENTES.-
María Luisa Segoviano Astaburuaga
María Luisa Segoviano Astaburuaga Presidenta de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo VER MÁS
María Luisa Segoviano Astaburuaga
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Presidenta de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo

María Luisa Segoviano Astaburuaga es la primera mujer en acceder a la presidencia de una Sala en los más de doscientos años de historia del alto tribunal, creado por las Cortes de Cádiz en 1812.

La relación de la presidenta de la Sala Cuarta con la jurisdicción laboral comenzó en 1974, antes de su ingreso en la Carrera Judicial. Tras aprobar la oposición como secretaria de Magistratura de Trabajo, ejerció como tal en Barcelona, Palencia y Valladolid desde 1974 hasta 1987.

Su primer destino como juez, tras ingresar en la judicatura en 1987, fue el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Bilbao. Dos años después, fue destinada al Juzgado de lo Social número 1 de Valladolid, donde permaneció hasta 1996, año en el que fue nombrada presidenta de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León. María Luisa Segoviano ejerció dicho cargo hasta su nombramiento, en 2006, como magistrada de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.

Autora de obras como “Derecho Social de la Unión Europea”, “Principios esenciales de Derecho del Trabajo”, “El principio de igualdad de trato en materia salarial en el ámbito de las Administraciones Públicas”, “La responsabilidad en la Seguridad Social” o “Igualdad en el mundo del trabajo y en la empresa”, ha publicado también numerosos artículos doctrinales.

Ha participado activamente en actividades formativas del Consejo General del Poder Judicial y es vocal de la Junta Electoral Central, cargo para el que fue designada el pasado mes de febrero y que también ejerció entre 2012 y 2017.

Presidenta de la Academia de Legislación y Jurisprudencia de Valladolid desde 2016, es académica de honor de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de España desde 2018 y académica honoraria Academia de Jurisprudencia y Legislación de Extremadura desde 2019.

Verónica Martínez Barbero
Verónica Martínez Barbero Directora general de Trabajo VER MÁS
Verónica Martínez Barbero
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Directora general de Trabajo

Licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo y grado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad a distancia de Madrid.

Martínez Barbero ha sido presidenta del Consello Galego de Relacións laborais y  profesora de la Escola de Relacións Laborais de la Universidad de A Coruña y de l Máster en Xestión y Dirección Laboral de la Universidad de Vigo. Entre 2006 y 2017, fue inspectora de Trabajo. También dirigía la Revista Galega de Dereito Social.

Desde 2008 ejercía como mediadora y árbitra del Acordo Interprofesional Galego sobre Procedementos Extraxudiciais de Solución de Conflictos de Traballo (AGA).

Antonio Sempere Navarro
Antonio Sempere Navarro Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad VER MÁS
Antonio Sempere Navarro
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Magistrado del Tribunal Supremo y catedrático de universidad
Antonio Garamendi
Antonio Garamendi Presidente de CEOE VER MÁS
Antonio Garamendi
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Presidente de CEOE

Antonio Garamendi Lecanda (Getxo, Vizcaya, 1958) es un empresario español y presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) desde el 21 de noviembre de 2018. Además, fue presidente de CEPYME (la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa) entre los años 2014 y 2018. Desde muy joven se dedicó al mundo de la empresa en una triple vertiente: negocios familiares, proyectos iniciados por él mismo y presencia en los Consejos de Administración y Consejos Asesores de grandes empresas.

En el ámbito personal, Antonio Garamendi es hijo y nieto de empresarios, al igual que su mujer, así que el concepto de empresa es algo consustancial a ellos, los valores y principios empresariales los han vivido desde su infancia.

En la actualidad, su actividad empresarial privada se centra en los sectores del metal, construcción, inmobiliario, seguros y hostelería, participando como accionista o consejero en distintas empresas. Además, es consejero independiente y vicepresidente de AENOR INTERNACIONAL, y presidente de la Comisión de nombramientos y retribuciones.

Comenzó desde muy joven su participación en las organizaciones empresariales, lo que le llevó ser el presidente fundador de la Asociación de Jóvenes Empresarios del País Vasco (AJEBASK), de la cual pasó a convertirse en presidente de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE) y, poco más tarde, presidente de la Confederación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (CIJE).

Ha sido miembro de la Junta Directiva de la Confederación Empresarial de Vizcaya (CEBEK), presidente de la Comisión de Energía de CEOE, presidente de la Comisión de Creación de Empresas de la CEOE y presidente de la Confederación Española del Metal (CONFEMETAL).

Ha pertenecido al Patronato del MUSEO GUGGENHEIM de Bilbao y ha sido vocal de BILBAO METRÓPOLI -30 así como de la Cámara de Comercio de Vizcaya. Además, ha sido elegido cónsul de Bilbao por la Cámara de esta ciudad.

Juan Pujol Jaén
Juan Pujol Jaén Presidente de Lefebvre VER MÁS
Juan Pujol Jaén
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Presidente de Lefebvre

Lycée Français de Madrid. Licenciado en Derecho (Universidad Complutense).

Tras 10 años de carrera al servicio de la Hacienda pública, cesa en 1990 como jefe de servicio en la Dirección General de Inspección (Subdirección de Ordenación Legal), para fundar Ediciones Francis Lefebvre, primera filial europea del Grupo Lefebvre.

Interviene activamente en la elaboración y redacción del primer Memento Fiscal español y en el lanzamiento de los sucesivos Mementos.

Hasta 1999 compatibiliza la dirección editorial con la práctica profesional en Briones, Alonso y Martín, despacho de Asesoría Fiscal que luego se integraría en Baker Mckenzie España.

En 2011 fue nombrado consejero delegado del grupo Lefebvre-El Derecho.

Actualmente es presidente de Lefebvre y desde enero de 2019 también es director general delegado para Europa de Publishing en el grupo Lefebvre Sarrut.

https://twitter.com/Lefebvre_ES
https://www.linkedin.com/company/lefebvre_es/
Ester Alonso
Ester Alonso Directora de Relaciones Laborales del Grupo Logista VER MÁS
Ester Alonso
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Directora de Relaciones Laborales del Grupo Logista

Ester Alonso ha desarrollado su carrera durante más de 20 años en el campo de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos. Comenzó ejerciendo como abogado laboralista en despachos de primera línea y, durante los últimos 12 años, ha creado y dirigido los departamentos corporativos de Relaciones Laborales de grandes multinacionales, como Globalvia, Sacyr Construcción y, actualmente, el Grupo Logista.

Ester se ha especializado en proyectos corporativos a nivel internacional, adquisiciones y fusiones e integración organizativa y cultural, negociación colectiva, diseño e implementación de políticas de Recursos Humanos, así como en compliance laboral. Asimismo, ha participado como formadora en diversos cursos sobre Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Ester es miembro del Colegio de Abogados de Madrid, socia de FORELAB, socia de ADiReLab y ha formado parte del Comité de Recursos Humanos de la Cámara de Comercio de EEUU en España.

Es Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, Máster en Derecho Privado y de Empresa por el IES San Pablo de CEU, y cuenta con un Programa de Dirección Estratégica de Recursos Humanos por el IE, entre otros cursos de postgrado.

Mario Barros
Mario Barros Socio del Departamento Laboral de Uría Menéndez VER MÁS
Mario Barros
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Socio del Departamento Laboral de Uría Menéndez

Mario Barros es abogado en la oficina de Madrid de Uría Menéndez. Desde su incorporación al bufete en 1996, ha centrado su actividad profesional en el ámbito del Derecho del trabajo y la Seguridad Social, en el que abarca todas las áreas de práctica. Fue nombrado socio en 2008.

Posee una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas españolas y extranjeras en la redacción y extinción de contratos de trabajo, especialmente de alta dirección, así como en relación con las cuestiones laborales que se plantean en las operaciones de adquisición, fusión y reestructuración de empresas, y en procesos de outsourcing. Ha intervenido en numerosos expedientes de regulación de empleo y negociaciones colectivas.

Como parte importante de su práctica profesional hay que citar la representación de clientes, en conflictos y litigios de naturaleza laboral, tanto ante juzgados y tribunales como en negociaciones extrajudiciales.

Su actividad se completa con una abundante práctica profesional en materia de sistemas de retribución, pensiones, ventajas sociales, etc.

Silvia Bauzá
Silvia Bauzá Socia responsable del Área Laboral de Allen & Overy VER MÁS
Silvia Bauzá
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Socia responsable del Área Laboral de Allen & Overy

Con más de veinte años de experiencia como abogada laboralista, Silvia Bauzá tiene un conocimiento integral de todas las ramas del Derecho Laboral y Seguridad Social. Destaca especialmente su dilatada experiencia en el asesoramiento y negociación de procesos de reestructuración laborales y negociación colectiva en general. Es, asimismo, experta en la práctica procesal laboral, asesorando habitualmente a las empresas en procesos judiciales complejos, colectivos e individuales.

Adicionalmente, asesora habitualmente en los aspectos laborales estratégicos de operaciones de M&A, y en la negociación y resolución de contratos especiales de altos directivos.

Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Silvia está recomendada por su excelente trabajo en los principales directorios legales; entre otros, Chambers & Partners, Best Lawyers, Leaders League y Acritas. Ha recibido el premio como «Mejor Abogada de España y Portugal» en procesal laboral según Iberian Lawyer 2019 y 2020, y recientemente fue también reconocida por la misma publicación como “Mejor Abogada laboralista en España y Portugal” en materia no procesal (premios 2021).

“Silvia Bauzá es accesible, técnicamente muy hábil y con gran capacidad para gestionar cualquier situación”.

Chambers 2021

Fernando Bazán
Fernando Bazán Socio responsable del Departamento Laboral de Deloitte Legal VER MÁS
Fernando Bazán
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Socio responsable del Departamento Laboral de Deloitte Legal

Fernando Bazán es el socio responsable del Departamento de Derecho Laboral de Deloitte Legal desde 2014. Con 20 años de experiencia en el asesoramiento en materia laboral, está especializado entre otras materias en el asesoramiento de las implicaciones laborales en operaciones de compra, fusión y absorción, y sucesión de empresa. También posee amplia experiencia en reestructuraciones, expedientes de regulación de empleo, negociación colectiva, resolución de controversias judiciales y asistencia Letrada y representación de la empresa en todos los órdenes de la jurisdicción social.

Con anterioridad a su proyecto en Deloitte, trabajó 11 años en Garrigues y 4 años en CMS Albiñana & Suarez de Lezo donde fue responsable del área laboral de CMS a nivel global con más de 200 abogados laboralistas de múltiples jurisdicciones.

Adicionalmente es profesor desde hace 15 años en el máster de Derecho Laboral y en el máster de Derecho Empresarial del Centro de Estudios Garrigues. También gestiona la iniciativa de Abogados Comprometidos en Deloitte Legal mediante la que colaboran con más de 30 fundaciones, asociaciones y ONG´s, a través del programa probono de la firma.

Además, forma parte del Club de Runners de Deloitte y es cantante del grupo de Rock del despacho, The Loitte Band ya que son dos actividades que le apasionan.

https://www.linkedin.com/in/fernando-baz%C3%A1n/
Ricardo Bodas Martín
Ricardo Bodas Martín Magistrado del Tribunal Supremo VER MÁS
Ricardo Bodas Martín
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Magistrado del Tribunal Supremo

Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.

Ejerció como abogado desde octubre de 1975 a junio de 1990 e ingresó en la carrera judicial ese mismo año teniendo destino en distintos juzgados de lo social de Barcelona y Madrid.

Ejerció el cargo de director general de Relaciones con la Administración de Justicia desde abril de 2004 hasta marzo de 2007. Posteriormente ejerció el cargo de presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional desde 2009 hasta noviembre de 2019 cuando fue nombrado magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.

Ha participado activamente en la elaboración de los manuales Mementos Lefebvre Social, Procedimiento Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Sindical.

Marc Carrera
Marc Carrera Socio responsable de Derecho Laboral en PwC Tax and Legal VER MÁS
Marc Carrera
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Socio responsable de Derecho Laboral en PwC Tax and Legal

Licenciado en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona en el año 1998. Miembro del Ilustre Colegio de Abogados de Barcelona desde 2002. Opositor a Abogado del Estado durante tres años. Profesor Asociado en la Facultad de Relaciones Laborales y de Derecho de la Universidad de Barcelona. Ha sido coordinador del Foro Aranzadi Social Barcelona durante varios años.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en el ámbito de las relaciones laborales y de Seguridad Social interviniendo en todo tipo de asesoramiento laboral y de Seguridad Social integral a empresas de todo tamaño y perfil como especialista en relaciones laborales, litigación, negociación colectiva, procesos de reestructuración y diseño, elaboración e implantación de políticas de empresa en materia de registro de jornada, desconexión digital, acoso, igualdad retributiva… etc., tanto para empresas nacionales como internacionales.

Antonio de la Fuente
Antonio de la Fuente Presidente de ADiReLab y director corporativo de Personas, Cultura & Talento de GLOBALIA VER MÁS
Antonio de la Fuente
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Presidente de ADiReLab y director corporativo de Personas, Cultura & Talento de GLOBALIA

Director corporativo de Personas, Cultura y Talento de GLOBALIA. Presidente de ADiReLab (Asociación de Directivos de Relaciones Laborales) y miembro del Comité Ejecutivo de AIAL (Expertos en Movilidad Internacional). Anteriormente fue director corporativo de Operaciones de RH de GRUPO INDRA, Head Of HRBP Integration Project en VODAFONE y director de Recursos Humanos y Organización de ONO. Se incorporó a ONO en 2004, como director de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos. Anteriormente, trabajó en la Asesoría Jurídica de VODAFONE España como Labour Business Manager y en asesoramiento laboral de empresas en el despacho de abogados DLF Asesores y en la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal, FEDETT.

Es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid, diplomado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales y miembro de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación.

Paz de la Iglesia
Paz de la Iglesia Abogada y miembro de FORELAB VER MÁS
Paz de la Iglesia
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Abogada y miembro de FORELAB

Miembro de FORELAB, socia del grupo de Derecho Laboral y co-directora de la práctica de ESG en la oficina de DLA Piper Spain.

Licenciada en Derecho por la Universidad de Oviedo en el año 2000, son frecuentes sus participaciones en seminarios y ponencias en materia laboral organizadas por distintas empresas independientes.

Anteriormente trabajó como asociado senior en la firma Ashurst LLP (Setiembre 2007 a Enero 2009) y en Uría Menéndez desde Septiembre de 2000 hasta su incorporación a Ashurst LLP.

Paz tiene amplia experiencia en todos los ámbitos del derecho laboral y de la Seguridad Social, habiendo intervenido en numerosas operaciones de reestructuración empresarial, intervención letrada ante Juzgados y Tribunales del orden social, negociación colectiva, redacción de contratos de alta dirección, asesoramiento en aspectos laborales de fusiones y adquisiciones, auditorías legales, etc.

Carlos de la Torre
Carlos de la Torre Vicepresidente de ADiReLab VER MÁS
Carlos de la Torre
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Vicepresidente de ADiReLab

Abogado Of Counsel del Departamento Laboral de Baker&Mckenzie. Especialista en asesoramiento laboral y de Seguridad Social de clientes nacionales e internacionales. Comenzó su carrera profesional como Inspector de Trabajo (ahora en excedencia) y ha sido director de RR.HH. del Instituto de Crédito Oficial y consejero de Fomento de la Embajada de España en Londres y desempeñado cargos internacionales como Representante Permanente de España en la OMI y en el FIDAC y Consejero de CECA.

Ha sido profesor asociado de Derecho del Trabajo de la Universidad Carlos III de Madrid y cursado programas de postgrado en el Instituto de Empresa y en IESE.

Asesora a empresas multinacionales en España y coordina el asesoramiento laboral en otros países o jurisdicciones en contratos de trabajo, negociación colectiva de convenios y/o acuerdos de empresa, periodos de consulta en reestructuraciones de empresas y/o medidas de suspensión y modificación sustancial de condiciones de trabajo, descuelgue o inaplicación de convenios, cuestiones internacionales de expatriación y/o materias conexas.

Es mediador en conflictos laborales e instructor de expedientes de investigación de situaciones de acoso y/o discriminación laboral.

En la actualidad es codirector de los Foros de FIDE «Actualidad Laboral» y «La RSE y el Derecho». Es vicepresidente de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales (ADIRELAB) y miembro del Comité Ejecutivo de la Asociación Internacional de Abogados Laboralistas (AIAL). Es autor de la «Guía CEOE de cómo afrontar una ITSS en materia de prevención de riesgos laborales en la empresa», y coautor de la «Guía CEOE sobre enfermedades profesionales y tutela administrativa y judicial» y del libro «Reestructuraciones de empresas y planes sociales de acompañamiento (2010, Ed. Cinca).

Maica Enrique Valencia
Maica Enrique Valencia Directora general de GM Integra RRHH VER MÁS
Maica Enrique Valencia
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Directora general de GM Integra RRHH

Maica Enrique es directora general en GM Integra RRHH (Consultora de RRHH) desde el año 2017.

GM Integra RRHH forma parte del grupo internacional Securex, que trabaja las áreas de laboral y RRHH de más de 57.000 empresas en toda Europa.

Maica ejerció anteriormente el cargo de CEO en el despacho profesional Gross Montserrat durante 12 años.

Ha ejercido la docencia como profesora del Máster Executive en People Analytics & Strategic Talent Management en Leadership & Management School.

Es diplomada en RRLL (área de RRHH nacional e internacional) por la Universidad de Lleida y cursó el Programa de Alta Dirección Digital Business de The Valley Digital Business School en el año 2019.

Actualmente, y gracias a su interés en seguir aprendiendo, asiste al programa de Dirección General (PDG) del IESE Business School.

Experta en RRHH e Igualdad, Maica trabaja con grandes clientes, tanto nacionales como internacionales.

Laura Díaz
Laura Díaz Directora de Relaciones Laborales de DÍA España VER MÁS
Laura Díaz
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Directora de Relaciones Laborales de DÍA España

Abogada, licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y master en RH por Garrigues y programa de desarrollo directivo por el Instituto Internacional San Telmo, Laura Díaz lleva más de 20 años dedicada al ámbito de los Recursos Humanos y la gestión de las personas. Desde hace 16 años lidera el área de Relaciones Laborales en el Grupo DIA – España, y ha sido la impulsora del área de igualdad y diversidad de la compañía a nivel nacional.

Profesional de los Recursos Humanos, experta en Relaciones Laborales y en gestión de las personas. Con una amplia trayectoria en la definición y ejecución de estrategias laborales basadas en las necesidades operativas del negocio del retail, enfocada en las personas y en el cliente. Con dotes de creatividad y flexibilidad para trabajar en entornos de cambio y crisis.

https://www.linkedin.com/in/lauradiazgonzalez/
Ana Ercoreca
Ana Ercoreca Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social VER MÁS
Ana Ercoreca
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Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Licenciada en Derecho por la Universidad de Zaragoza y Máster en Comercio Internacional por la Universidad Pontificia de Comillas de Madrid.

Ana Ercoreca es inspectora de Trabajo y Seguridad Social en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Huesca, desde marzo de 2013, y presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social (SITSS), desde diciembre de 2018.

Anteriormente desempeñó diversos puestos tanto en la Administración Pública (Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas en Toledo; Ministerio de Empleo y Seguridad Social en Madrid y Valencia; Ministerio de Industria, Turismo y Comercio en Madrid), así como en la empresa privada (Tormo & Asociados y Siemens AG Munich –Alemania-).

Vicepresidenta de la Asociación Internacional de la Inspección de Trabajo (IALI).

Yolanda Ferrando
Yolanda Ferrando Directora de Recursos Humanos de Grupo Sagardi VER MÁS
Yolanda Ferrando
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Directora de Recursos Humanos de Grupo Sagardi

Después de más de 20 años de experiencia en departamentos de Recursos Humanos, actualmente su experiencia profesional desde octubre de 2009 recae en la dirección de Recursos Humanos de Grupo Sagardi, importante grupo de hostelería líder en el sector de la restauración.

Reportando directamente a dirección general dirige un equipo de 11 personas divididos en tres áreas específicas dentro del departamento de Recursos Humanos: Área de Selección, Área de Administración Laboral y Área de Desarrollo y Detección del Talento.

Desde el Área de Selección se definen y detectan los perfiles adecuados para cada uno de los puestos de trabajo definidos previamente para la compañía.

Desde el Área de Laboral se gestiona el cálculo de la nómina de 700 empleados, altas, bajas, control de absentismos, vacaciones, todo soportado con el programa de nóminas SAGE 200.

Desde el Área de Desarrollo y Detección de Talento junto con el director general se valoran y evalúan día a día los diferentes perfiles profesionales para poder crear las diferentes carreras profesionales.

Desde el departamento de Recursos Humanos se intenta gestionar de forma inteligente la relación con las personas que integran el equipo, que es la base del desarrollo estratégico del Grupo. La selección continuada, la formación, el diseño de las carreras profesionales, la alianza con las escuelas de hostelería, la gestión y el desarrollo de la cantera son las piezas fundamentales de esta estrategia.

Raúl García
Raúl García Socio director del Área Laboral de Ernst & Young Abogados VER MÁS
Raúl García
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Socio director del Área Laboral de Ernst & Young Abogados

Socio director del Área Laboral de Ernst & Young Abogados.

Ignacio García-Perrote
Ignacio García-Perrote Magistrado del Tribunal Supremo VER MÁS
Ignacio García-Perrote
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Magistrado del Tribunal Supremo

Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).

Desde 1999 y hasta 2019 ejerció la abogacía y fue director del departamento de Derecho Laboral de Uría Menéndez abogados.

Fue letrado del Tribunal Constitucional en dos periodos: 1989-1991 y 1995-1999.

Es autor de numerosas publicaciones jurídico-laborales, entre las que destaca su Manual de Derecho del Trabajo que en 2021 alcanzó su undécima edición.

Es codirector de la Revista Española de Derecho del Trabajo.

Martín Godino
Martín Godino Socio director de Sagardoy Abogados VER MÁS
Martín Godino
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Socio director de Sagardoy Abogados

Martín Godino Reyes es miembro del Colegio de Abogados de Madrid desde 1986. Socio director de Sagardoy Abogados y director de Sagardoy Business & Law School.

Licenciado por la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid. Doctor en Derecho por la Universidad de Alcalá de Henares. Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Diplomado en la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid.

Profesor en el Máster de Acceso a la Abogacía en la Universidad Carlos III de Madrid y en la Universidad CEU San Pablo. Autor de publicaciones en materia laboral y de Seguridad Social.

Galardonado por The Client Choice Awards en 2015, 2017 y 2019 por su excelencia en el trato al cliente. Premio al Mejor Laboralista otorgado en el año 2006. Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Laboralistas desde el año 2011 y Presidente de Honor desde 2017. Miembro del Best Lawyers Advisory Board. Nombrado Star Individual por Chambers todos los años desde el año 2013 hasta la actualidad. Académico correspondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación. Recientemente galardonado con la Gran Cruz de San Raimundo de Peñafort.

Ana Gómez
Ana Gómez Presidenta de ASNALA VER MÁS
Ana Gómez
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Presidenta de ASNALA

Ana Gómez Hernández es la actual presidenta de la reconocida Asociación Nacional de Laboralistas en España (ASNALA) y socia del Departamento Laboral en Ceca Magán Abogados.

Ana, es licenciada en derecho por la Universidad Autónoma de Madrid, con Máster en Derecho Empresarial por el Centro de Estudios Garrigues, y cuenta con más de veinte años de experiencia en materia de derecho laboral, habiendo trabajado en despachos de abogados de primer nivel, tales como: Mariscal Abogados, Ontier, Monereo Meyer Marinel-Lo y Status Jurídico, destacando su gran especialización en procedimientos relacionados con negociación colectiva, seguridad social, así como numerosos litigios ante tribunales del orden laboral y contencioso administrativo, contando en su haber con más de cien procedimientos y asesorando en más de mil operaciones de índole laboral.

Ana, es miembro del Foro Español de Laboralistas (FORELAB) y de la European Employment Lawyers Association (EELA), desarrollando una amplia actividad impartiendo conferencias en instituciones de reconocido prestigio, tanto nacional como internacional.

En paralelo, cabe destacar su vertiente docente, siendo profesora del Máster de Acceso a la Abogacía de la Universidad Rey Juan Carlos. Asimismo ha colaborado como docente de Derecho Procesal Laboral y de Derecho laboral sancionador, respectivamente, en títulos de experto en instituciones como la UNIR y ETJ Law & Business School.

Además, es autora de numerosas publicaciones jurídicas, y colaboradora asidua de distintos medios de comunicación y editoriales legales de reconocido prestigio.

Finalmente, cabe destacar que Ana ha sido reconocida como una de las 500 mujeres más influyentes de España en 2019 según el ranking publicado por La revista ‘Yo Dona’, suplemento del diario ‘El Mundo’.

Jesús Mercader
Jesús Mercader Counsel del Área de Derecho Laboral de Uría Menéndez VER MÁS
Jesús Mercader
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Counsel del Área de Derecho Laboral de Uría Menéndez

Jesús R. Mercader se incorporó a Uría Menéndez como counsel en febrero de 2019.

Es catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Carlos III y participa regularmente como ponente y orador en seminarios y conferencias relativos a su área de actividad. Es autor de numerosas publicaciones con fuerte impacto doctrinal.

Fue letrado del Tribunal Constitucional (2000-20003) y secretario general de la Universidad Carlos III de Madrid (2007-2015). Fue, también, Of counsel y director académico de Sagardoy Abogados desde enero de 2015 a enero de 2019.

Es codirector del Instituto de Investigación de Derecho y Economía (IUDEC) de la Universidad Carlos III de Madrid. También director del Máster en Responsabilidad Civil y Director del Máster de Prevención de Riesgos Laborales de esa Universidad.

Alberto Novoa
Alberto Novoa Abogado y miembro de la Comunidad de Estrategia Laboral AEDRH VER MÁS
Alberto Novoa
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Abogado y miembro de la Comunidad de Estrategia Laboral AEDRH

Socio y abogado laboralista experto en negociación colectiva, procesos de reestructuración y litigación laboral en Ceca Magán Abogados. Altamente cualificado en materia de negociación colectiva y procesos de reestructuración empresarial al tiempo que destacado procesalista resalta por haber obtenido importantes éxitos ante la Jurisdicción Social en materia individual y colectiva.  Miembro de la Junta Directiva ASNALA y Letrado colaborador de la Real Academia de jurisprudencia y legislación.

Josep Obiols
Josep Obiols Consejero Delegado en Control Group VER MÁS
Josep Obiols
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Consejero Delegado en Control Group

Josep Obiols, CEO en Control Group, cuenta con 36 años de experiencia en la dirección de importante empresa del sector tecnológico.

Álvaro Rodríguez de la Calle
Álvaro Rodríguez de la Calle Director Área Laboral en KPMG Abogados España VER MÁS
Álvaro Rodríguez de la Calle
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Director Área Laboral en KPMG Abogados España

Licenciado en Ciencias Políticas y Ciencias de la Administración, y Licenciado en Derecho.

Acceso al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad en el año 2000. Destinos en las Inspecciones Provinciales de Vizcaya, Ciudad Real y Madrid.

Acceso a la situación de excedencia para asumir la Dirección de Praeventis (Fiablis Consulting Group) en el año 2013, firma especializada en el asesoramiento estratégico en materia de relaciones laborales, Seguridad Social y PRL, así como en la asistencia y asesoramiento en actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, e impugnación de Actas de Infracción y de Liquidación extendidas por la Inspección.

En junio de 2020 es nombrado director general de Trabajo y gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, hasta su incorporación en junio de 2021 a KPMG Abogados.

Autor de abundantes publicaciones en revistas especializadas, artículos en diarios de publicación general, y ponente de cursos, conferencias y seminarios en materia de relaciones laborales, Seguridad Social y PRL.

Alberto Santos
Alberto Santos Vicepresidente de ADiReLab y director de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos del Grupo Prosegur VER MÁS
Alberto Santos
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Vicepresidente de ADiReLab y director de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos del Grupo Prosegur

Alberto Santos es vicepresidente de AdiReLab y el director de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos del Grupo Prosegur desde el año 2016. Asimismo, es miembro de ANEPSA (Asociación Nacional de Empresas Privadas de Servicios Auxiliares), patronal que recientemente ha firmado el I Convenio colectivo estatal de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones.

El Grupo Prosegur tiene presencia en más de 20 países con una plantilla de 170.000 personas trabajadoras.

Alberto anteriormente fue Asociado Senior del del Departamento de Derecho Laboral de Deloitte Legal desde 2007 donde estaba especializado, entre otras materias, en el asesoramiento laboral en operaciones de M&A, negociación colectiva y asistencia letrada.

Licenciada en Derecho por la Universidad de Salamanca en el año 2006 y Master en Dirección de Empresas por la Universidad Camilo José Cela. Igualmente, ha sido profesor colaborador en distintos Master de Acceso a la Abogacía (i.e. Universidad Carlos III, CEU San Pablo, etc.) y son habituales sus participaciones en seminarios y artículos en revistas jurídicas.

PATROCINADORES.-

COLABORADORES

ENTRADAS.-
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Entrada Congreso Laboral (Virtual) 270€
Entrada Congreso Laboral (Presencial) 430€
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PROGRAMA.-

23 NOVIEMBRE

15:30h. Bienvenida

  • Juan Pujol. Presidente de Lefebvre.
  • Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de universidad.
  • Antonio Garamendi. Presidente de CEOE.
  • María Luisa Segoviano. Presidenta de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo.

16:00h. El trabajo del futuro

Visión holística del iuslaboralismo. La Reforma Laboral y sus implicaciones prácticas. Contratación temporal y subcontratas. Nuevas exigencias en materia de igualdad (planes, registros salariales y medidas compensatorias). Trabajo a distancia. Digitalización. El nuevo Estatuto de los Trabajadores.

  • Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de universidad.
  • Martín Godino. Socio director Sagardoy Abogados.
  • Silvia Bauzá. Socia responsable del Área Laboral de Allen & Overy.
  • Fernando Bazán. Global Employment Law & Benefits Leader en Deloitte Legal.
  • Alberto Santos. Vicepresidente de ADiReLab y director de Relaciones Laborales de Prosegur.

17:30h. Gestión práctica de las políticas de igualdad en las empresas

  • Maica Enrique. Directora general de GM Integra RRHH.
  • Laura Díaz. Directora de Relaciones Laborales de Día España.
  • Ester Alonso. Directora de Relaciones Laborales del Grupo Logista.
  • Josep Obiols. CEO de Control Group.
  • Yolanda Ferrando. Directora de Recursos Humanos de Grupo Sagardi.

18:30h. Jurisprudencia post pandemia a debate

El debate sobre las fronteras del contrato de trabajo: trasportistas, repartidores, profesorado, etc. Los medios de prueba tecnológicos y sus límites (correos electrónicos, wasaps, datos del GPS, imágenes grabadas, etc.). El control empresarial de las bajas por incapacidad temporal: estado de la cuestión. Los permisos remunerados y las vacaciones a la vista de la última jurisprudencia comunitaria y nacional. Control de los despidos colectivos en litigios individuales.

  • Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de universidad.
  • Ricardo Bodas. Magistrado del Tribunal Supremo.
  • Ignacio García-Perrote. Magistrado del Tribunal Supremo.
  • Jesús Mercader. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.
  • Alberto Novoa. Abogado y miembro de la Comunidad de Estrategia Laboral AEDRH.

20:00h. Fin de la primera jornada

 

24 NOVIEMBRE

15:30h. Bienvenida

  • Juan Pujol Jaén. Presidente de Lefebvre.
  • Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de universidad.

16:00h. La revisión por parte de la Inspección de Trabajo de las decisiones laborales adoptadas durante la pandemia: análisis práctico

Potenciación de la Inspección de Trabajo: aumentos de competencias y actas automatizadas.

  • Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de universidad.
  • Álvaro Rodríguez de la Calle. Director en el área Laboral de KPMG Abogados.
  • Ana Ercoreca. Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
  • Carlos de la Torre. Vicepresidente de ADiReLab.

17:00h. Convenios colectivos, el próximo reto

Ámbito y límites de los convenios colectivos: ETTs, empresas multiservicio, Administraciones públicas, ultraactividad, cambio de unidad negociadora. Cambios respecto a la reforma laboral de 2012.

  • Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de universidad.
  • Marc Carrera. Socio responsable de Derecho Laboral en PwC Tax and Legal Services.
  • Raúl García. Socio responsable del Área Laboral de EY Abogados.
  • Paz de la Iglesia. Abogada y miembro de FORELAB.

18:30h. Las relaciones laborales post pandemia

Criterios jurisprudenciales sobre la fuerza mayor y los ERTE. ERTE 2.0: extensión 2022. Calificación de los despidos por causas relacionadas con la COVID. Balance práctico sobre aplicación de bonificaciones a los ERTE y consecuencias de incumplir la salvaguarda de empleo. El nuevo compliance socio-laboral: desarrollo del primer estándar ISO.

  • Antonio Sempere. Magistrado del Tribunal Supremo. Catedrático de universidad.
  • Ana Gómez. Presidenta de ASNALA.
  • Antonio de la Fuente. Presidente de ADiReLab y director corporativo de Personas, Cultura & Talento de GLOBALIA.
  • Mario Barros. Socio del Departamento Laboral de Uría Menéndez.

20:00h. Clausura.

  • Verónica Martínez Barbero. Directora general de Trabajo.

 

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